移民德國機會大增 急需人才(圖)

德國需要勞動力，經濟學家一再呼籲這個問題，因為後繼無人的問題並非遙遠的將來時，已經變成了現在時，對經濟發展造成的負面影響很快就將顯露出來。而對外來移民來說，尤其是擁有高等學歷的人才，這也許是一個大好機會。

德國出生率世界最低

多少年來，德國的嬰兒出生率始終低靡不振，德國雖然多方面改進，但情況不但未見改善，與其它國家相比甚至越來越糟糕。五月底，漢堡經濟研究所（HWW）的一份調查顯示，德國兒童數量不僅是歐洲最少的，也是全世界最後一名。

在過去五年中，德國每1000個居民中平均有8.2個嬰兒出生，打破了現有最低記錄保持者——日本。日本每1000個居民中有8.4個嬰兒。專家憂心，不久的將來就會面臨工作沒有人做的局面。

沒人工作拖累經濟發展

據巴伐利亞經濟協會最近一項調查，再過五年，勞動力市場就會出現180萬人的缺口，其中50萬人是擁有高等學歷的高端人才。如不採取應對措施，到2040年勞動力市場的缺口將擴大到390萬人。

世界最大的企業諮詢公司波士頓諮詢集團的專家也算了一筆賬，結果更加驚人。該公司德國分部Rainer Strack五月份公布的調查結果：到2030年，德國甚至缺少610萬個勞動力，其中東部地區更嚴重，但西部地區也同樣受到影響，勞動力短缺將成為整個德國的一個嚴重問題。

經濟學專家們認為，僅僅由於沒有人工作，德國經濟發展速度將明顯放緩，國際影響力降低，富裕水平也會隨之下降。Rainer Strack介紹說，他的數據是按照過去十年來德國人均國內生產總值為標準計算出來的。從2004年到2013年，德國人均國內生產總值為每年增長1.3%，假設德國希望繼續保持這個發展速度，那麼到2030年就需要補充610萬個勞動力。相反，如果不採取任何措施，從2014年到2030年，每年人均生產總值的增長率只能達到0.5%。

有專家甚至拉響警鐘：高端人才的匱乏情況更加嚴峻。有些不需要技術培訓的職業在某些方面也許還有過剩的跡象，但對高技術人才的需求量越來越大。

移民和婦女可能成為受益人群

專家們指出，為瞭解決這個問題，可以從現有情況出發，充分發揮一切可能。例如創造條件，讓婦女的工作從半職改為全職；推遲退休時間並充分利用退休人員的余熱；另外還有一個現成的潛力，就是移民。

根據聯邦統計局的數據，2014年來德國的移民達到50萬人。這個勢頭對德國勞動力市場非常有利，德國不僅需要移民，更需要奇缺的專業人才。因此，德國需要確立一份清單，按圖索驥地吸引移民上門。