栗戰書四篇文章透玄機 (圖)

栗戰書確立習核心幕僚地位（圖片來源：Getty Images)

【看中國2015年11月19日訊】（看中國記者楊天資綜合報導）習近平的「中南海總管」栗戰書近期多次被官媒高調報導，並主持重要會議，被認為是其從幕後走向前臺的徵兆。11月18日，大陸媒體盤點栗戰書自中共十八大以來在官媒發表的重要文章，佐證其已經確立了習核心幕僚的地位。

11月18日，人民日報發表了中央政治局委員、中央書記處書記、中央辦公廳主任栗戰書的文章，推進幹部「能上能下」，重點和難點是解決「能下」的問題。

大陸《新京報》梳理髮現，自2012年9月擔任中辦主任以來，他在人民日報、中辦《秘書工作》雜誌至少4次公開發文。

三中全會後發文

中共十八屆三中全會通過了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》。三中全會閉幕半月後，栗戰書在人民日報發表文章《遵循「四個堅持」的改革經驗》。

栗戰書的上述關於改革的論述，跟三中全會的主題呼應，引起了各界關注。有媒體評價說：經梳理髮現，近年來由中辦主任在《人民日報》撰文是十分罕見的情況。

四中全會後發文

中共十八屆四中全會的主題為「依法治國」，審議通過了《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》。據官媒披露，四中全會文件起草組成員中有13位「黨和國家領導人」，其中就有栗戰書。

四中全會閉幕半月後，栗戰書於2014年11月10日在人民日報發文，與三中全會閉幕後公開發文相同，栗戰書在人民日報發表的上述文章，跟四中全會的主題呼應。

五中全會閉幕後發文

11月18日，中共《人民日報》全文刊載栗戰書關於中共如何實現「十三五」目標的黨建文章。關於如何對待中共官員的「上下」問題，文中提到中共十八大以來修訂的《幹部選拔任用條例》和《能上能下規定》。

栗戰書分析：十八大以來，中央修訂了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，重點解決幹部「能上」問題；今年7月，中央印發《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》，重點解決幹部「能下」問題，幹部管理的制度鏈條進一步完善。推進幹部「能上能下」，重點和難點是解決「能下」的問題。

如何解決「能下」這個問題呢？栗戰書明確列出了四類幹部，要堅決從領導崗位調整下來。

《秘書工作》刊發講話全文

2014年5月，習近平曾到中辦調研視察，對中辦提出了「五個堅持」的要求。習近平此次視察後，栗戰書為中辦副處長以上黨員幹部講黨課時，圍繞「五個堅持」做瞭解讀講話。2014年第9期中辦《秘書工作》雜誌，摘發了栗戰書的這次講話原文，全文達1.6萬餘字，文中多次剖析中辦存在的問題。

栗戰書還強調：近些年來，中辦先後有幾個幹部因違紀違法受到嚴肅處理，教訓極其深刻。而曾在中辦工作過的令計畫和霍克等先後被查。

栗戰書罕見代表黨政軍通告習馬會

據香港《動向》雜誌11月號披露，11月7日習馬會在中共高層系統內加密通報日期為11月1日晚上，會議僅20分鐘。中辦主任栗戰書被習近平罕見授權，代表中央、國務院以及中央軍委，向中共省部軍一級通報。

有政情人士表示，栗戰書代表習近平通報習馬會釋放了兩條強烈信號，一方面習馬會這麼重大的「外交」大事只派栗戰書出面處理，證明習近平在涉外領域已經獲得絕對權威；另一方面，如此重大事務交給栗戰書去辦，展現了習近平對栗戰書的信任程度，進一步確立了栗戰書核心幕僚地位。

資料顯示，栗戰書1950年出生，2012年7月，栗戰書調任中央辦公廳任副主任主持常務工作，開始接手胡錦濤「總管」令計畫的各項職務和工作，9月正式成為中辦主任，11月在中共十八大上晉升到中共核心政治核心圈子的政治局委員，同時兼任中央書記處書記。栗戰書以中辦主任身份「入局」，開創了改革開放後中辦主任「入局」的先例。從那之後，凡是習近平出訪的新聞，其中就一定會出現栗戰書的身影。這是栗戰書第一次打破常規。

今年8月栗戰書操刀黨內法規工作，再破黨內常規。期間他還成為「國安委」辦公室主任，成為習近平推進國家安全體制改革的最得力干將、習的左膀右臂，進入核心班底。