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消息指「0+0」無望 港府著力「搶人才」(圖)

 2022-10-14 23:27 桌面版 简体 打賞 0
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特首李家超將於19日發布首份《施政報告》,外界期待屆時宣布放寬入境檢疫至「0+0」。(圖片來源:香港政府新聞處)
特首李家超將於19日發布首份《施政報告》,外界期待屆時宣布放寬入境檢疫至「0+0」。(圖片來源:香港政府新聞處)

【看中國2022年10月14日訊】(看中國記者李懷橘報導)入境檢疫「0+3」措施實施至今近20日,香港各界都希望放寬至「0+0」。《南華早報》引述消息稱進一步放寬的可能性不大。《彭博》則引述知情人士指,特區政府有意在「搶人才」上下功夫,包括取消非本地居民雙倍印花稅.,具體措施將於下週三(19日)特首李家超的首份《施政報告》中公佈。

9月26日起,港府放寬入境檢疫措施至「0+3」。不過此舉未能成功吸引遊客來港,反而觸發港人外遊熱潮。香港入境處數據顯示,從「0+3」實施至今的18日內(9月26日~10月13日),外籍遊客的淨流入人數僅為2,905人。而香港居民的淨流出人數確高達14,331人。可見本港居民出境人數遠多於外國來港人數。

旅遊界立法會議員姚柏良指,「0+3」對純觀光客仍缺乏吸引力,促請港府交代內地及海外通關路線圖及時間表,包括盡快過渡至「0+0」,否則旅遊業難以復甦。姚引述調查結果指,約四成旅行社的業務僅恢復一成,另有四成的業務則完全沒有恢復。他敦促政府繼續扶持旅遊業,提供適切支援。

同樣遭受防疫措施打擊的還有餐飲業。有業內人士表示,疫情令市民改變消遣時間,加上目前本港酒吧每枱最多只可坐6人,顧客要做快測才可進場,即使外國有大型比賽,顧客都未必肯到酒吧觀看。

此外,香港人力資源流失情況嚴峻。人力資源管理學會副會長陸國坤引述數據指,過去一年以移民為由的辭職者中,管理層佔37%,基層則佔24%,與此同時跨國公司數目也在減少,反映本港人才缺口擴大。

對於上述社會問題,外界期待特首李家超在《施政報告》中給予解決。不過日前《南華早報》引述消息稱,特首李家超要求所有政府部門推廣現行的「0+3」,代表短期內進一步放寬規定的可能性不大。《彭博》報導指,李家超的《施政報告》在「搶人才」方面有所著墨。

《彭博》引述知情人士指,為了「搶人才」,特區政府可能不再要求港企在從大陸或海外招聘職員前,證明曾努力招聘本地員工擔任這些職位。港府還可能為樓市「減辣」,放寬對非永久居民購買本港物業的15%額外印花稅(雙倍印花稅);海外員工在港住滿一定年限後,也可獲得退還部份或全部稅款。

知情人士指,特區政府還討論其他「搶人才」措施,包括向高技能專業人士提供現金補貼,設立政府部門來吸引和管理大陸和海外僱員及投資;惟細節仍有變數,一切有待下周三(19日)《施政報告》中公佈。

有市民不看好香港前景,表示特區政府不僅在防疫政策上不敢放寬,政治上也一路收緊,一個由「忠誠廢物」組成的政府,如何治理香港這個國際大都會?


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