6個「溝通技巧」讓你的人緣越來越好(組圖)

人和人之間, 若溝通不順暢，會引起很多誤會；若溝通順暢，除了能建立很好的感情，人緣也會越來越好。

人和人之間, 若溝通不順暢，會引起很多誤會；若溝通順暢，除了能建立很好的感情，人緣也會越來越好。

「溝通」成了人與人之間互動的重要課題，但面對不同性別、年齡、身份的人，又該如何把握呢？

只要牢記以下六大原則，可以幫助你在與人相處的過程中逐步提高情商，建立好人緣哦。

1、與老人溝通，不要忘了他的「自尊」

這個時代，雖然年齡的差距，不代表地位的尊卑，但是和老人溝通，還是要盡可能顧及對方的自尊，畢竟保持該有的謙遜恭敬，這不是古板守舊，而是一種禮貌。

對許多老人來說，難免仗著自己吃的鹽比我們走的路還多，也許會有一些固執，過於自負，堅持自己的想法，聽不進別人的話。

遇到這樣的老人，就算理念不同，也毋需爭辯，只要順著他，左耳進，右耳出就行了。而且注意聽的話，雖然理念不同，但話中相信還是有許多值得我們學習的地方哦。

2、與男人溝通，不要忘了他的「面子」

對男人來說，最看重的常常就是面子。因此在和男人溝通時，一定要考慮到對方，顧一下面子。很多妻子在公開場合常常不給自己的丈夫面子，時間長了，這樣的夫妻關係一定會產生裂痕，造成許多家庭問題。

現在很多朋友相處時，都喜歡當眾給對方拆台，揭短，當下的感覺或許很有趣，但這樣的行為真的不明智，輕則令人尷尬，重則得罪對方。

3、與女人溝通，不要忘了她的「情緒」

和女人溝通時，不要只是一味的講道理，更需要注意的，是她的情緒。家從來不是個講理的地方，因此一個聰明的丈夫，絕不會動不動就想和妻子講道理。

只有愚笨的丈夫，才會想跟妻子講道理，而最後的下場，往往就只能面對妻子的不講道理。

所以，千萬不要拿石頭往自己腳上砸。

與上級溝通，一定要注意身份、職位的差別。（圖片來源：Adobe stock）

4、與上級溝通，不要忘了他的「尊嚴」

與上級溝通，一定要注意身份、職位的差別，不管討論什麼事，用謙遜的態度，不去傷害上司的尊嚴。

就算明知上司有錯，也不要直接指出來，而是私底找適當的場合、時間，提醒一下上司，給上司留點下台階，這樣也能顧及上司的面子。

恃才傲物，瞧不起別人的人，往往到最後，只能落得被打壓的命運。

5、與年輕人溝通，不要忘了他的「直接」

年輕人通常血氣方剛，溝通非常直接，想到甚麼就說甚麼。很多資深的職場前輩，對於後輩言行舉止的直接，應該也有明顯的感受。

年輕人是公司的新血，職場的生力軍，所以在互動時，盡量不要拐彎抹角，多一點真誠，少一點心機。而且不要只是想要說教，還要彎腰傾聽他們的話語。

能做到的話，相信也能跟年輕人有良好、良性的互動。

6、與兒童溝通，不要忘了他的「天真」

與兒童溝通，不要宣洩對生活、社會的不滿，這會讓他們感覺成人世界太複雜。

畢竟孩子是天真的，純潔的，社會閱歷也明顯不足，講再多，他們也很難體會。所以還是讓他們好好享受自己有限的童年吧。

擇善固執不是壞事，但倘若不知變通，待人處事不夠圓融的話，一定會動輒碰一鼻子灰。還是要學習因地制宜、因人而異，這樣才能無往不利。