现代企业更加注重实效，因此老板们在选用秘书时不再重女轻男，年轻女性一统秘书职业天下的局面打破后，男秘书逐步成为“香饽饽”。
昨日，某营销公司经理秘书廖虎说：“老板对我比对前任女秘书更信任，因为我做的并不都是琐事。”去年10月，他得知现在工作的这家营销公司招聘经理秘书，他原以为男性在秘书行业没有竞争力，后在朋友鼓励下，他和十多名女性参加了面试，让他感到意外的是，该公司并未录用那些漂亮的女性，而录用了他。上班第一天，经理很明确地告诉他，秘书要做的并不是简单的端茶送水、整理文件等工作，而是要做经理的参谋和助理。
肖成林先生是一家建筑设备公司女经理的秘书，他身兼三职：文员、司机和保镖。每次，女老板与客户谈判前，肖就要熟悉客户资料，设计好谈判方案供老板参考。老板外出时，肖就成了女老板的司机。有时，女老板深夜外出，或处理一些突发事件时，肖总是随行“保驾”。因此，女老板常说聘用男秘书可以节省人力资源。
据湖北人力资源市场劳动保障代理部部长赵克庆介绍，秘书已不是人们眼中“吃青春饭”的勤杂人员，而是在管理、策划、统筹等方面能提出参考意见的“亲信”。所以，不少老板从人力成本、方便工作等方面考虑，不再“惟女是用”。
楚天金报
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