凤凰网29日消息，据中国青年报报道，此次参与培训的主要是60年代出生、80年代参加工作的厅局级官员，年龄最小的只有34岁。学习的主要课程有战略管理与工作绩效、全球化背景下国家角色的变化、对公共投资与支出的评估等。
第一期学员昨天与新学员交流了在哈佛的学习体会。老学员谈得最多的是两个字是：“服务”。
第一期学员、东北财经大学校长邱东认为，短期学习的作用是打开一扇窗子。透过这扇窗子，官员对政府的责任、权力意识显然有了更深的了解。
济南市副市长王天义说：“选民意识、纳税人意识左右美国政府的行为方向，而在中国，左右政府行为方向的应该是人民意识、公仆意识。经济发展是硬道理，社会发展同样是硬道理。政府决策时牺牲效率，换来民主与公平是值得的，所谓‘慢决策快执行’是民主决策的真谛。”
专家胡鞍钢指出，国家有两种手，一种是强盗之手，拼命乱收费；一种是公共服务之手，将其中国化，就是公仆意识，利益为公。“第一阶段改革以经济建设为中心，第二阶段改革应以制度建设为中心。制度安排有助于最大限度地提供公共服务。建设公共服务型政府必须通过政府制度创新、事业单位与公共机构的创新来实现。”
另有媒体报道，据中共中央组织部有关人士透露，中共总书记胡锦涛对此批示，应继续抓好领导干部海外培训工作，选择适合的领导干部到国外高校、企业中学习。
有报道指，胡锦涛的批示是针对中国高官到哈佛大学进修一事做出的，中组部要求应通过此类培训提高干部的宏观战略思考能力。
二零零三年公共管理高级培训班第二期开学典礼二十八日在清华大学举行。此班学员身份有严格要求：四十五岁以下、司局级以上、本科学历以上。
国务院发展研究中心国际局副局长卢迈介绍，举办此类培训班是在面对经济全球化和加入世贸组织带来的机遇和挑战，提高中国政府官员的公共管理水平，增强中国政府的国际竞争力方面所做的一种尝试。经中央组织部批准，国务院发展研究中心、清华大学公共管理学院和美国哈佛大学肯尼迪政府学院，三方合作举办了公共管理高级培训班。该类培训班每年举办一次，共举办五年。美国安利公司为培训班在美国的费用提供赞助。
据了解，本期培训班共有学员五十九人，均为来自地方和中央部门的厅局级干部。学员们将在清华大学学习三周，然后赴美国哈佛大学学习，并到美国犹他州和密执安州进行实地考察。第一期培训班共有学员五十五人，零二年五月至九月分别在清华大学和哈佛大学接受培训，中国学员敏捷的思维能力给哈佛教授留下了深刻印象，取得了良好的学习效果。
国务院发展研究中心副主任、公共管理高级培训班指导委员会主席孙晓郁说，第一期培训班办得很成功，学员们普遍反应开阔了眼界，增强了学习能力，能将掌握的公共管理知识，运用到本地区、本单位的实际工作之中。
美国安利公司继去年资助该项目一百万美元，以支付学员在美费用后，今年继续资助，该公司表示，将全程资助五年的培训计划，使近三百名中国高官顺利完成在哈佛的学习。安利还将利用在美国商界及政界的影响力，安排中国官员参观美国的若干州及城市政府，并组织与美国商界的座谈会。
由于该项目的第一届培训班取得了巨大成功，因此得到各方关注，中组部在推动第一届培训班的基础上，继续参与其中，负责接受培训官员的选拔工作。 潜移默化影响政坛风气
一位来自要害部门的学员称，该计划标志中国政府增强政府竞争力的努力。随中国官员到海外接受培训的增多，以及海外留学生回国加入政府部门，双向的发展将有利于改善中国政府部门的执政方式和行为方式，有利于中国政府建设服务型政府，改善政坛风气。
据悉，温家宝在不久前的专家会上曾表示，从过去看，政府对公共管理和服务职能重视不够。而创建服务型政府，并非一个自我推动的过程，要通过创新特别是政府自身的创新来实现。
赞助方安利公司也表示，他们发现中国的官员“越来越年轻，视野越来越开阔，与企业的关系越来越近”，他们希望中国官员在一个较完善的市场经济环境中，拓宽视野，进而为中国的改革开放贡献力量。
“公共管理高级培训班”是2002年正式启动的一项中美合作培训高级公务员的项目，由国务院发展研究中心、清华大学公共管理学院和美国哈佛大学肯尼迪政府学院合作举办。这个合作项目为期五年，计划每年培训60名中国的高级公务员，对象以中央和地方部门的厅局级干部为主。
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