条件不够 有钱也难移民德国

随着中国投资移民热潮的兴起，很多人也将目光投向了德国。虽然德国没有像移民国家加拿大那样有投资移民政策，但是通过开设公司、作为公司经理来申请法人签证，也是有可能在几年后达到移民德国的目的，但是这需要一定的条件，下面就介绍一下这方面的情况。

找到合适的经营项目

德国居留法21条规定，在德国建立公司须具备以下先决条件：符合德国的经济利益或当地特别需要该企业迁入，该企业会带来经济上的好处，企业运作的资金可以通过企业自有金或贷款得到保障。

德国当局在考虑是否给一个公司的经理法人签证时，第一个要看的就是企业经营的项目，中国人开的公司大多数从事两个行业，一个是进出口贸易，一个是餐饮业。另外，还有一些公司要投资德国当地的企业，或者进行和科研专利有关的项目等等。

在根据自身条件找到合适的项目之后，还需要写出一份详细、有说服力的商业计划书，一般都需要找专业人士谘询。如果没有符合德国经济利益的商业计划书，要移民德国是不可能的。

申请人的资格和素质

在通过办公司申请法人签证的申请者中，有一些人在中国有自己的生意，现在想在德国拓展业务，这些人已经在这一行业中积累了很多经验，这样的履历比较有说服力，容易获得签证。

有些刚刚在德国毕业的大学生也希望通过开公司创业留在德国，选择进出口贸易作为经营范围，但是在中国第一没有人脉，比如家族中没有人经商，第二自己也没有积累行业经验，比如以前在中国没有在这个行业工作过等等，德国当局就有理由怀疑这个人开公司的目的到底是什么，这个公司是否能够生存下去，是否能够给德国带来经济效益。

其他的一些素质比如外语水平，因为可以请翻译，所以这并不是必须具备的条件。如果企业能够给德国带来巨大经济效益，德国政府肯定不会因为经理不会说德语而将企业赶出德国。但是如果企业带来的经济利益不大，在可以拒绝和可以同意的边缘，那么如果经理人会说德语就是一个加分的重要因素了。

教育社保不是免费的

德国的中小学教育和部份大学教育是免费的，社保系统也很完善，这是很多人对德国青睐的原因，但是不能忽视的是，德国的赋税和社保缴纳额也是很高的，自营职业者绝不是免费享受社保的，所以羊毛出在羊身上，最终还是自己需要投入不少资金。

德国的幼儿园、学校、职业学校或大学和中国的学校比起来，平均来说学费要便宜很多，公立中小学都是免费的，但是幼儿园以及学校课后的照管不是免费的，有些地方一个月只要交几十欧元，但是另外一些地方一个月则要交几百欧元。如果还想让孩子学习乐器、参加各种文体活动，花费就更多了。对于刚开始在德国创业，手头还不宽裕的人来说，这些也是需要考虑的因素。

延居留时企业效益最重要

如果申请人的投资计划已满足条件并被签发了签证，就可在来德国以后申请居留许可了。这种居留许可开始总是有限期的，第一次有时给一年，有时给两年，到期之后再延，延期时最重要的一点是看企业效益如何，如果账面上的效益是负数的话，那么大概就可以省去延居留这一步，而直接打道回府了。如果企业的效益能够保证发给员工合理的工资，而且经理人（一家）的生活无忧，那么在公司创业的头几年里就算达标了，通常就可以延长居留。

生活中心地需是德国

除了经济效益，另外一个重要条件是，居留申请人的生活中心地必须是德国，通常一年之内要有六个月在德国度过。不过在实际操作过程中，这一点都是有一定活动余地的，还是和经济效益挂钩，如果企业效益好，经理人总是在外国跑业务，那么也不会因此而不给经理人延长居留。重要的是，经理人要经常来德国，哪怕每次时间不长也好。

如果连续六个月以上在外国生活，就算居留许可是无限期的也会被取消。至少要过5年并在一定的条件下才会签发无限期居留许可。

家庭团聚

德国居留法没有规定家属一定会给予家庭团聚签证。家属申请家庭团聚签证时，最重要的是经济状况，就是经理人的收入是否可以养活全家。说到底，还是一个公司经济效益的问题。