在薪资冻涨的低薪时代，该如何杀出低薪重围？答案是无可替代的“专业”。根据劳动部统计，精算师、律师、医师等“师”字辈专业人士，都是月薪六位数以上的高薪族，薪资行情傲视一般受薪阶级。
根据劳动部统计，师字辈专业人士中平均月薪最高的是精算师，2013年平均月薪高达17.5万元，其次则是专利工程师，月薪平均也有13.4万元，医生则以13.2万元居第三，其余地质、采矿、冶金、钻探工程师以及律师月薪也都在10万元之上。
拥有一纸精算师执照向来是身价的保证，原因就在于这张证照极难取得，不仅合格门坎高，考照的过程更是一场长期抗战，耗费十年者大有人在，也因此精算师不只在台湾，在国际上都算是“奇货可居”，在金融保险业界相当抢手。
保险业界高阶主管表示，目前国内业界对于精算师人才可说是求才若渴，需求极大，不仅会积极至市场竞争人才，更鼓励自家员工考照，考试前除了会给二、三十天的温书假，每考过一科就会加薪，一旦考取执照薪资更是三级跳，月薪至少加给5万元。
业界人士指出，劳动部估计的月薪，还小看了精算师的薪资行情。他指出，精算师这一行“非常讲究实务经验”，因拥有执照并不代表就会分析或是设计产品，仍需要一定经验培养，也因此顶级精算师与刚取得证照的菜鸟待遇相差极大。一般来说，国内精算师都兼具主管职，年薪约在500～1,000万元之间，顶级者破千万也不是问题。
除了精算师，近年来专利工程师也是职场上炙手可热的人才。
专利工程师的主要工作内容在于能够帮申请人将其实体发明，撰写成专利说明书，保障其发明专利。
经济部智慧财产局专利一组组长廖承威表示，自从2008年举办专利师考试以来，目前取得证照者约有400余人，每年录取率约10%，各事务所对这张证照相当看重，许多专利业务都需依赖这张证照，在目前人才供给量很少的状况之下，其薪资待遇自然相当优渥。
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