担心政权安全？中共出台人事新规防控(图)

近日，中共中组部印发一系列有关人事任用的新规，细化了六类事业单位人事任用的要求，引发外界关注。（网络图片）

【看中国2017年1月17日讯】（betway必威体育官网 记者苗薇综合报导）日前，中共中组部针对宣传思想文化、高等学校、中小学校、科研院所和公立医院领导人员管理，印发一系列有关人事任用的新规，强调要加强政治考核。据《美国之音》评论分析，2017年中共显然感到政权不稳，欲加强控制全社会。

据陆媒官网报导，这一系列新规由中组部和中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委会同印发，即所谓《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》、《高等学校领导人员管理暂行办法》、《中小学校领导人员管理暂行办法》、《科研事业单位领导人员管理暂行办法》、《公立医院领导人员管理暂行办法》。

这五个办法突出之处是强调所谓政治方向考核及“意识形态阵地管理责任”。

今年1月4日，中山大学发布了题为《中山大学课堂教学“十不准”》的通知，其中要求教师“不准非议宪法”、“不准非议中国共产党领导”。《通知》还要求“不准传播宗教迷信”，其他禁止事项包括“不准歧视、辱骂、体罚学生”、“不准酒后进入课堂”等。《通知》并未具体说明哪些言论属于禁止的范畴。

中山大学被认为是思想较为开放的中国高校之一，但近年来也多次出台规定加强意识形态管控。有该校教授向香港《明报》证实收到相关通知，并直呼中山大学“已经沦陷”。

去年12月20日至22日，中共教育部党组副书记、副部长沈晓明先后到山东大学、河南大学、郑州大学视察。沈晓明在全国高校工作会议上，首先将高校管控意识形态领域描绘成“战线”，要求高校政治要“周周讲、天天讲，不能间断”，并要求师生“对中共的领导及社会主义”等有认同感。

此前，中共教育部长陈宝生也发表一篇文章，指教育系统内部有敌对势力，而今出台的人事新规要求按照社会主义政治家、教育家的目标要求选拔高校领导人员，二者或有某种因果关系。

值得关注的是，刘云山主掌的文宣系统进一步舆论管控，前几天在北京曾召开全国宣传部长会议，刘云山在会上讲话，其中加强政治性，强化意识形态责任等多有提及。

观察家认为，中共连发六个人事方面新规，强调政治考核，应与中共十九大前的政治环境有关。近日中共当局频发有关十九大维稳信号，其中所谓政权安全和制度安全被摆到极端重要位置。

《美国之音》17日“时事大家谈”栏目引述专家意见认为，当局他们提到什么就是担心什么，目前对失去政权的焦虑非同一般。而中共收紧社会控制围绕的中心就是经济和政治。如今，中共胆颤心惊围绕的核心就是今年的十九大，为此可以无所不用其极。

此前，中共高院院长周强14日就刊文公开批“西方宪政”、“三权分立”、“司法独立”，不过就引起舆论强烈反弹。