擔心政權安全？中共出臺人事新規防控(圖)

近日，中共中組部印發一系列有關人事任用的新規，細化了六類事業單位人事任用的要求，引發外界關注。（網路圖片）

【看中國2017年1月17日訊】（看中國記者苗薇綜合報導）日前，中共中組部針對宣傳思想文化、高等學校、中小學校、科研院所和公立醫院領導人員管理，印發一系列有關人事任用的新規，強調要加強政治考核。據《美國之音》評論分析，2017年中共顯然感到政權不穩，欲加強控制全社會。

據陸媒官網報導，這一系列新規由中組部和中宣部、教育部、科技部、國家衛生計生委會同印發，即所謂《宣傳思想文化系統事業單位領導人員管理暫行辦法》、《高等學校領導人員管理暫行辦法》、《中小學校領導人員管理暫行辦法》、《科研事業單位領導人員管理暫行辦法》、《公立醫院領導人員管理暫行辦法》。

這五個辦法突出之處是強調所謂政治方向考核及「意識形態陣地管理責任」。

今年1月4日，中山大學發布了題為《中山大學課堂教學「十不准」》的通知，其中要求教師「不准非議憲法」、「不准非議中國共產黨領導」。《通知》還要求「不准傳播宗教迷信」，其他禁止事項包括「不准歧視、辱罵、體罰學生」、「不准酒後進入課堂」等。《通知》並未具體說明哪些言論屬於禁止的範疇。

中山大學被認為是思想較為開放的中國高校之一，但近年來也多次出臺規定加強意識形態管控。有該校教授向香港《明報》證實收到相關通知，並直呼中山大學「已經淪陷」。

去年12月20日至22日，中共教育部黨組副書記、副部長瀋曉明先後到山東大學、河南大學、鄭州大學視察。瀋曉明在全國高校工作會議上，首先將高校管控意識形態領域描繪成「戰線」，要求高校政治要「周周講、天天講，不能間斷」，並要求師生「對中共的領導及社會主義」等有認同感。

此前，中共教育部長陳寶生也發表一篇文章，指教育系統內部有敵對勢力，而今出臺的人事新規要求按照社會主義政治家、教育家的目標要求選拔高校領導人員，二者或有某種因果關係。

值得關注的是，劉雲山主掌的文宣系統進一步輿論管控，前幾天在北京曾召開全國宣傳部長會議，劉雲山在會上講話，其中加強政治性，強化意識形態責任等多有提及。

觀察家認為，中共連發六個人事方面新規，強調政治考核，應與中共十九大前的政治環境有關。近日中共當局頻發有關十九大維穩信號，其中所謂政權安全和制度安全被擺到極端重要位置。

《美國之音》17日「時事大家談」欄目引述專家意見認為，當局他們提到什麼就是擔心什麼，目前對失去政權的焦慮非同一般。而中共收緊社會控制圍繞的中心就是經濟和政治。如今，中共膽顫心驚圍繞的核心就是今年的十九大，為此可以無所不用其極。

此前，中共高院院長周強14日就刊文公開批「西方憲政」、「三權分立」、「司法獨立」，不過就引起輿論強烈反彈。