昨天，30位擁有億萬資產的老總齊聚清華經管學院，開始接受為期12天的封閉式脫產學習。這是浙江省人事廳在清華首次建立非公有制經濟人才培訓基地，專門針對「草根浙商」量身定制培訓課程。
浙江省人事廳有關負責人介紹，該省民營企業家近80%都是農民出身，其中70%以上只有初中以下學歷，被稱為「草根浙商」。此次開班的課程，是該省人事廳在清華經管學院建立的非公有制經濟人才培訓基地，專門針對「草根浙商」量身定制的。培訓班每年至少2期，學費由浙江省政府出資，12天課時共42萬元，住宿費和生活費由學員自理。
浙江省人事廳有關負責人介紹，該省民營企業家近80%都是農民出身，其中70%以上只有初中以下學歷，被稱為「草根浙商」。此次開班的課程，是該省人事廳在清華經管學院建立的非公有制經濟人才培訓基地，專門針對「草根浙商」量身定制的。培訓班每年至少2期，學費由浙江省政府出資，12天課時共42萬元，住宿費和生活費由學員自理。
據清華經管學院相關老師介紹，這些億萬富翁在學習期間住在清華紫荊公寓的單間，房內有電視和單獨的衛生間，不能帶家屬。吃飯要與普通學生一樣在食堂吃。學習期間必須嚴格遵守學校相關紀律。對於飲酒，「只允許喝少量啤酒，不能酗酒。」
報名門檻設立四大標準
這30位老闆學生是如何選出來的？昨天，記者採訪了浙江省人事廳相關負責人。據這位負責人介紹，此次培訓班選拔學員的門檻很高，主要有四大標準。
首先強調的是資產與職位。首期培訓的對象要求是省內年產值億元、利稅千萬元以上規模非公企業的董事長、副董事長、總經理或副總經理。
在年齡上，要求學員在40歲左右。本期「老總班」平均年齡40歲，最年輕的只有27歲，其中有4名女老總。
在學歷上，要求一般達到大專以上。本期學員學歷在大專和大學的居多，其中碩士和博士4人，學歷最低的是高中。
此外，選拔由省人事廳把名額按比例分配到各市，由各市按名額推薦排序上報後再篩選，確定最終參訓人員。最終確定的名單裡，這些人所涉及的行業包括物流、建材、塑料、印染、汽車、環保等。
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