色彩影響心理
顏色是色光的反射作用。
光波震動發出能量,腦下腺體依接收後產生化學變化,分泌感光激素,傳導到全身進而產生不同的生理及心理活動。
「顏色的波長不同,產生不一樣效果,」臺灣輔仁大學應用美術所所長林文昌解釋,「紅色波長較長,震動慢,使人感覺緊張;相對的藍色波長短,震動快,使人沉靜。」
橙色是活潑積極的顏色、綠色是大地的顏色,青春、環保、健康。而俄羅斯研究指出,紫色的燈光可以增強記憶力。
華盛頓大學心理學教授愛德華博士說,「一個人的性格與色彩有密切的關係,從色彩可以判斷她的情緒及思考力。」
「顏色傳達的速度超過語言」選對顏色,就會讓人有正面的印象,林文昌強調。
上班族搭配原則
■1.要有主副之分
有的人把自己穿得像調色盤,有的人則是配色太單調。形象顧問陳麗卿建議:
‧全身最好不要超過三種顏色,最好是「大量的主色」,配上「局部的副色」再加上「 一點點點綴色」。例如,上班族穿套裝,外套加裙、褲佔70%,襯衫則25%,首飾佔5%。
‧若穿著同一色系,可運用色彩明暗度或彩度的不同,搭配出具整體感且有特色的感覺。例如,咖啡色長褲及鞋子搭配橄欖綠襯衫,繫上明亮的橙色腰帶,就很迷人。
■2.穿出自己風格
「你常被別人稱讚的那一套衣服,就是你的style,」陳麗卿強調,「不要一味追求流行,」龐克風或民俗風不見得適合每個人。
穿什麼顏色會讓氣色看起來最好?「拿各種單色上衣在戶外的自然光下比比看,請朋友家人給建議,是最快的方法,」陳麗卿說。
還要依自己的身材來搭配。淺色有放大效果、深色有縮小作用,體型是草莓型(寬肩窄臀),上半身選深色,下半身淺色;西洋梨型的則相反。
■3.穿對場合
朱若愚認為,許多上班族常犯的錯誤是穿錯場合。例如,一位女性客人平常上班喜歡穿著粉紅、鵝黃等亮眼的套裝,但一次出席有國外客戶的會議,其它人都著深色套裝,讓她彆扭得想鑽地洞。
還有一個記者朋友,跟受訪者約在高級餐廳,卻穿著牛仔褲、T恤赴約,被門房攔了下來,「當時只能用尷尬來形容」。
形象顧問陳麗卿建議,重要場合還是以正式的套裝為主;出席宴會,則要強調華麗、優雅感;非正式聚會,要展現有品味的休閑風。
不同場合都配出品味
1.出席重要場合:展現自信,以深色搭配為主,朱若愚建議。
◆男性:
.黑色西裝(外套、褲)加灰色襯衫相當穩重。
.另外,深藍色西裝(外套、褲)搭白色、鐵灰、淺藍襯衫,都能給人信任及權威感。
.領帶的搭配:銀色、酒紅、鐵灰、黑色皆可運用。
◆女性:剪裁利落的套裝加襯衫。
.展現專業,仍以黑色、藍色、灰色為主。
.配上白色襯衫有冷靜感,藍色、灰色則增強了權威感,粉紅、紫色較柔和。
2.平時上班日
◆男性:
西裝仍以深色為主,襯衫可選擇粉紅色增加親和力,珊瑚色及酒紅色展現活力,不打領帶減少壓迫感。
◆女性:
套裝顏色可改成乳白色或駝色,展現輕鬆活潑,襯衫可換成粉色系的針織衫,深色連身洋裝端莊優雅。
3.下班後或假日的聚會
下班後快速換裝,朱若愚提醒,辦公室需準備幾套可換裝的服飾,深、淺色外套、不同樣式的絲巾(袋巾)、腰帶、項鏈、鞋子。
◆男性:
參加宴會可加個袋巾,若是一般聚會,褪去外套,換上淺色襯衫,如黃色、淡藍色,給人明快感。
假日時,可穿米色、駝色、咖啡色卡其褲,配麻質的襯衫。
◆女性:
參加正式晚宴,陳麗卿建議,可帶黑色長裙到公司換,配上桃紅色或正紅色襯衫艷麗成熟,白天若穿深色連身洋裝,配上披肩或絲巾,優雅迷人。晚上的彩妝要加重顏色。「首飾配件要以誇張為主」,朱若愚說,「腰煉及項鏈可擇一變換。」
與友人的聚會則可脫掉外套,換上及膝裙,上半身襯衫或線衫,顏色以淺色系為主。
知名作家吳淡如曾說過,「幸運之神不會眷顧每一個人,穿對衣著才能出奇制勝。」在不同場合中穿出特色與品味,屬於你的幸福魔力將翩然來至。
色彩小測驗
選出你最喜歡的顏色,能代表你的個性喔!
1.紅色:全然的掌握,喜歡紅色的你,個性熱情、活潑、有支配欲、有點衝動。
2.粉紅色:夢幻的粉紅色,有溫柔、甜美的感覺,較無權威感。
3.橙色:親切、個性坦率稚氣,喜歡橙色的你,溫情無限。
4.黃色:你是很有自信的人,你的個性樂觀、開朗。
5.綠色:喜歡大地的綠,給人清新、有活力的感覺。
6.藍色:自由的藍,沉靜、信賴、權威。
7.紫色:紫色高貴、浪漫,你讓人覺得神秘又優雅。
8.黑色:給人權威、高雅、低調的感覺。
9.白色:象徵純潔、神聖、信任、冷靜。
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