富士康的三米高欄杆（圖）

富士康宿舍樓周圍建起安全網以防工人跳樓

今天，中國大陸有傳媒報導說：深圳富士康公司發生了「十多連跳」事件後，已經開始對工人宿舍樓加高欄杆，把欄杆從原來的1米高加高到3米高。據說這樣做以後就可以杜絕跳樓的悲劇了。

我是個建築師，對欄杆高度與安全的關係，有比較專業的瞭解。在建築設計中，國家規範對欄板或欄杆的高度有強制性的要求：低層和多層建築，欄板或欄杆的淨高不應低於1.05米，高層建築欄板或欄杆淨高不低於1.10米。

從設計的原理上說，欄板或欄杆需要有一定的淨高，是為了不出現這樣的情況：當人們站在或靠在欄板或欄杆旁邊時，保證人們的身體重心低於欄板頂或欄杆頂。其目的是為了防止人們發生意外墜落事件，絕對不是為了防止「跳樓者」的。對於主動的「跳樓者」來說，高度並沒有多大意義！3米高的欄杆就能擋住那些懷著必死之心的人嗎？

為了阻止那些懷著必死之心的工人跳樓，你們可以把富士康公司的所有的樓房的欄杆都加高到3米，這樣一來，在富士康公司範圍內，跳樓事件也許不會發生了？對想自殺者來說，3米高的欄杆可能是不太容易跳，然而，自殺者難道不可以到其它地方去跳樓嗎？而且，自殺者完全可以採用其它方式自殺，例如:吃大量的安眠藥、吃農藥、吸毒氣等等。此外，你們可能沒有想到的是：一般的宿舍樓的層高大約是3米，一旦欄杆被加高到3米，那樣就意味外走廊欄杆與屋頂板連在一起。這樣一來，欄杆就已經不是「欄杆」了，更像監獄裡的「鐵窗」。深圳富士康公司有大約五十多萬工人。當五十多萬人都生活在像監獄一樣的環境下時，完全可能會有更多的人想自殺，完全可能會有更多的自殺事件發生。

一個社會，若是有大量的精神正常的人想自殺，是由於他們覺得生不如死。在這種情況下，用技術手段來防止人們自殺，完全是無效的。唯一有效的方法是解決人們覺得生不如死的社會環境。

所以，要杜絕或減少工人自殺，必須給予工人作為人的人權，作為勞工的權利，包括組織工會、與資方談判和罷工等權利。從小共產黨就教導我們說：我們的國家是工人階級的國家，工人階級是國家的主人啊！為什麼我們國家的主人工人階級是那麼毫無權利，而資本家卻能通天？
 

(文章僅代表作者個人立場和觀點)