不少移民加國的中國新移民，都抱怨在加拿大找工作不易，雖有機會見工亦不易獲聘用，對在異國展開新生活感到沮喪，有服務新移民機構人士表示，見工能否獲得聘用，其中成功關鍵70%是由求職者自行掌握，因此如要找工作個人具備的條件最重要。
多華會行政總監葉志華表示，新移民能不能找到工作，「良好英語」是首要條件。他解釋工作上必然很多時候要與其他人接觸，特別是工作夥伴，談話要讓別人明白，否則如對方不明白你說甚麽就合作困難，因此具備良好英文最重要。
另一樣事情亦很重要，可惜有不少人忽略。就是要多認識甚至是融入加國文化，最好的方法是多看主流英文電視臺。他指不少僱主尤其是傳統加拿大人，聘用職員在瞭解其工作能力之餘;亦會問他一些加國主流體育文化等東西，例如熱門的棒球、籃球及冰上曲棍球賽等。
因僱主希望僱員能工作勝任外;更希望他是一個融入本地社會的「加拿大人」;而他與員工談起昨晚舉行的重大體育賽事的精彩內容時，員工亦能與他侃侃而談，他定會特別開心，此舉有助鞏固僱主與僱員關係。
為不少中國新移民提供工作輔導的華咨處，其行政總監譚黃梅初說，現時差不多逾四分之三的工作都不會在報章內刊登招聘廣告;而是透過網路或朋友介紹來招募，因此求職者人際關係十分重要。
而見工時的對答內容表現、衣著是否合適、履歷資料內容，及英語的表達能力是否好同樣重要，因上述任何一樣有不佳表現，都會影響獲聘用機會。此外，在回答問題時，宜真實平穩，不宜對本身或對求職公司誇大讚賞，此舉可能得反效果。
看完那這篇文章覺得
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