【看中國2013年12月10日訊】製造業危機客觀存在，不等於沒有出路。
行萬里路接地氣，瞭解行業內的看法也可以接地氣。最近看了一個發表在天涯財經上的帖子，題目聳動，隱士深山發表的《東莞製造業前景堪憂！未來企業仍然大量倒閉！！》，兩三年前筆者到珠三角看到空蕩蕩的專業賣場，有類似擔憂。當時，當地政府、研究機構、企業聯手進行轉型，時至今日，很難說轉型已經取得了成功。
與東莞類似的還有溫州，2012年6.7%的GDP增速排名浙江省倒數第一，是全省11個地市中唯一一個增速低於7%的地市。同時，人均GDP位列全省11個地級市中的第11位，被麗水超越排名墊底。作為艱難轉型中的城市，GDP下降不能說明無能，但至今未能找到發展方向、找到應對之策，不由讓人為這些城市的未來捏把汗。
東部地區低端製造業的衰落是大勢所趨，很難想像，商品房均價在2萬以上的地區，還能維持龐大的低端製造規模。製造業往中西部流動，農民工朋友在家鄉就業，不必忍受拋兒棄女的孤單生活。這是正常回歸，東部地區要接受現實。東部地區低端製造業的衰落，為中端製造業、為服務業騰出了空間。
中國需要大量發展的是服務業，以緩解就業、環境等各方面的壓力，不管願不願意，低端製造業前景將越來越狹窄。隨著人均GDP到達5000美元左右，需要發展大規模的服務業。養老院找不到合適的護理人員，目前僅北京一市，養老護理員缺口達到9萬人，而全國缺口高達500萬人以上。到60後成為老人之時，大量的財富與尊嚴的養老，需要更高端的養老設施，更週到的服務，養老設施、養老護理、老年心理關懷，將成為大有前景的朝陽行業。
熱門的電子商務領域人才緊缺。僅今年9月，全國IT類職能的網上發布職位數將近39萬個，來自於淘寶的統計數據顯示，目前僅針對在淘寶平台上的電商企業，人才缺口就高達百萬人，而整個電商行業未來三年的人才缺口將達到445.7萬人。圍繞電商有一系列需求，頁面設計，行業數據分析、電子金融等等，人才缺口恐怕在500萬以上，目前頻繁跳槽的野蠻生長狀態，說明瞭規則的缺乏，以及專業人才的稀缺溢價。
文化行業同樣如此。目前除了少數國有團隊外，電影、話劇、相聲都在市場上跑碼頭討生活，拍電影需要前期的項目融資，既懂電影市場又懂金融的人才如鳳毛麟角，一些製片人趕鴨子上架，而一些土豪們衝著名導或者名演一擲千金。這不是專業的長期運作方式，這是土豪燒包、短期透支的運作模式。而在電影中期製作、後期宣傳、最後公平分帳等各個領域，都需要專業人才的介入，我們的電影觀眾，除了知道張藝謀馮小剛，現在托股市之福知道了華誼兄弟的老闆，但一家公司上市離影視業的專業化運作還有萬里之遙。
現代社會的標誌就是行業越來越細分，同樣是設計，工業設計與服裝設計靈感不同，甚至汽車設計、家電設計也有巨大區別，還記得蘋果剛推出時那簡潔流線型的外觀所引起的追捧嗎？
市場會內生無限動力，政府面對動力所做的就是靜觀，如烹小鮮即可。
12月8日，溫州市市委書記陳一新表示，在溫商回歸工作方面要創新。接下來會邀請綜合實力前一百位的溫商分批回溫，「暫時取名叫‘領頭業工程’，作為溫商的一種責任和義務。」陳一新強調，「溫州經濟本質特徵就是民本經濟，‘溫州模式’沒有過時」。
民本經濟永遠不會過時，但民本不等於不需要底線遊戲規，兩者並行不悖。以製造業論，對原創的嚴格保護是製造業創新之源，山寨階段已經過去。東莞等地有完備的產業鏈，需要的是對誠實創業者、原創者的保護，至於重點發展什麼行業，是企業家的事，不是政府的事。
不僅企業需要修煉，政府更需要修煉，溫州金改之所以未能抓住牛鼻子，就是對於金融的底線遊戲規則不清楚，不知道哪兒該放開，哪兒該嚴厲監管。如果監管者意識不到位，就算暫時吸引資金回流，也起不了大作用。
資金如水，逐善而流，行業如太極，在旋轉中平衡，低端製造業倒閉是中端興起的契機，是發展服務業的契機，沒必要怨天尤人，市場自有其興衰邏輯。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
看完那這篇文章覺得
排序