在美求職面試 這20個問題可選擇不回答(圖)

美國是個尊重人權與個人隱私的國家，即便在職場面試時，也有相關法令規定企業不得詢問面試者的個人隱私，以杜絕有歧視情況發生。本文整理相關被保護的個人隱私，供求職者面試時參考。

在美國，一些個人隱私是受到保護的，所以當面試僱主提問時，求職者可以選擇不直接回答。像是在紐約州，就明文規定僱主不得針對求職者的婚姻狀況有所歧視。

據平等就業機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission）資訊，關於女性是否懷孕或是有幾個小孩等這類問題都有歧視女性之嫌，是不合法的。此外，詢問個人的信仰、宗教或是年齡也存在歧視的疑慮。

本文參考《商業內幕》8月8日報導，整理出求職者可選擇不直接回答的20個面試問題如下。

1、「你的配偶從事什麼職業？」

2、「你結婚了嗎？」

3、「你的配偶叫什麼名字？」

4、「你有懷孕嗎？」

5、「你有幾個小孩？」

6、「小孩年紀多大了？」

7、「你有任何會影響工作表現的殘疾情況嗎？」

8、「你有心臟病嗎？」

9、「去年你總共請幾天病假？」

10、「你目前有服用什麼藥物？」

11、「你曾經入獄服刑嗎？」

12、「你是哪一年大學畢業的？」

13、「你是工會成員嗎？」

14、「你可以做基因測試嗎？」

15、「說說你名字的由來。」

16、「你的母語是？」

17、「你通常在哪一天祈禱？」

18、「你有信教嗎？」

19、「你願意接受測謊嗎？」

20、「你現在的薪水是多少？」