優秀的人都有這3種屬性(圖)

優秀的人不抱怨、很樂觀、會反省。（圖片來源：Adobe Stock）

優秀的人都有這三種屬性：

1、不抱怨

二戰著名將領巴頓將軍，曾講了這樣一個故事：我要提拔軍官的時候，常常把所有符合條件的候選人集合到一起，讓他們完成一個任務。

我說：「夥計們，你們要在倉庫後面挖一條戰壕，8英呎長，3英呎寬，6英吋深。」說完就宣佈解散。我走進倉庫，通過窗戶觀察他們。

我看到軍官們把鍬和鎬都放到倉庫後面的地上，開始議論我為什麼要他們挖這麼淺的戰壕。

有的人抱怨說：「6英吋還不夠當火炮掩體。」還有一些人抱怨說：「我們是軍官，這樣的體力活應該是普通士兵的事。」

最後，有個人大聲說：「我們把戰壕挖好後離開這裡，那個老家夥想用它幹什麼，隨他去吧。」

巴頓寫道：「那個家夥得到了提拔，我必須挑選不抱怨就能完成任務的人。」

你身邊，有沒有這樣的人。在職場上，他們總愛抱怨，老闆太苛刻，同事太陰險，客戶太奇葩。

他們總愛抱怨，加班最多，幹活最累，任務最重，他們領著最低的薪水，吃著最差的伙食，休著最少的年假。

但是你又有沒有發現，通常這樣的人，越抱怨，就越得不到領導賞識，同事尊重，客戶理解。

越抱怨，越沒有晉陞的空間，越沒有加薪的可能，越沒有提拔的餘地。

其實抱怨，是這個世上最差，最無用，甚至完全起反作用的行為。

其一，抱怨是股負能量，不僅吸走了你自己身上的正氣，還連帶影響身邊人的情緒。

其二，越抱怨越不幸。當一個人認識不到自己的問題時，才是最大的問題，而別人頂多起個不好的輔助作用。

其三，抱怨解決不了任何事。

工作不會因為你抱怨就停滯不前，領導不會因為你抱怨就對你手下留情，同事不會因為你抱怨就對你刮目相看。

所以與其抱怨，不如改變。

薪水少，就努力讓自己更值錢。加班多，就儘量不浪費工作時間。領導嚴，就把儘量工作做仔細。

2、很樂觀

有一對性格迥異的雙胞胎，哥哥是徹頭徹尾的悲觀主義者，弟弟則像個天生的樂天派。

在他們8歲那年的聖誕節前夕，父母為他們準備了不同的禮物：給哥哥的禮物是一輛嶄新的自行車，給弟弟的禮物則是滿滿的一盒馬糞。

拆禮物的時候到了，哥哥先拆開他那個巨大的盒子。

竟然哭了起來：「你們知道我不會騎自行車!而且外面還下著這麼大的雪!」

而此時弟弟好奇地打開了屬於他的那個盒子———房間裡頓時充滿了一股馬糞的味道。

出乎意料，弟弟歡呼了一聲，然後就興致勃勃地東張西望起來：「快告訴我，你們把馬藏在哪兒了?」

其實對於一個悲觀的人來說，即便再美好的事，他們總能挑剔出陰暗面。對於一個快樂的人來說，即使再糟糕的事，在他們看來，都有其陽光的一面。

在生活中，我們總會發現這樣的人。他們生活的特別不如意，工作不順心，家庭不和諧，生活不如意。

他們每天要處理的繁瑣事情，總是最多的。

他們的父母總是生病，孩子總是不聽話，老公總是不爭氣，媳婦總是亂花錢。

鄰居總是不好處，物業總是太糟糕，外賣小哥速度總是慢的像螞蟻。

其實這不僅僅是一類人遇到的情況，剖開大多數人的生活，你會發現無論是誰，生活都充滿了一地雞毛。

可是通常消極的人，生活過得要異常艱難一些。而積極的人，總是要過得順遂一些。

因為很多事情的好壞，其實只有10%取決於客觀事實，而另外90%則取決於自身的心態。

當我們遇到了無法改變的事實時，不如帶著積極的心態去看問題。

照顧父母，總比子欲養而親不待強。管教孩子，總比孩子已經錯的無可救藥強。

丈夫掙錢少，但是為人老實厚道呀。妻子花錢多，不過也是裝束打扮，為了讓你賞心悅目。

當你的心態越積極，你的生活就會越美好。反之，你越消極，就會越糟糕。

3、會反省

唐大曆十三年，回紇五千人入侵大唐邊境，代州刺史張光晟奉命率軍迎敵。

當時，張光晟手下有精兵兩萬多，人數是回紇的四倍。然而，第一戰，張光晟敗於敵手。

兵敗之後，張光晟的許多部下深為不服，要求再戰。在軍事會議上，面對部將一浪又一浪的請戰要求，張光晟做出了一個驚人的決定：「不必再戰了！」

一位部將問道：「將軍，我軍的數量優於敵軍，又有天時地利的優勢，再戰一定能取得勝利，為何不戰？」

張光晟心情沈重地說：「你說的不錯，我們佔據天時地利，兵馬數量也在對手之上，卻首戰告負。

可見，是我不如對方的首領，不能很好地凝聚大家的戰鬥力。我應該檢討，找出自身的毛病，然後再戰，才有勝利的把握。」

張光晟沒有將失敗的原因推到別人身上，反求諸己，這種精神深深感動了全體將士和當地百姓。

在張光晟的指揮下，將士們一面做好戰前準備，一面發動百姓，堅壁清野，軍民聯手，最終大敗回紇。

在生活裡，我們常常會遇到這種人，在責備別人的不是時，自己的所作所為卻也跟別人一樣。

人與人的相處，最重要的從來不是去指責別人不對的地方，而是常思己過，有則改之，無則嘉勉。

這三點素質，願你我都有！