中國人保「金句」掌門人羅熹突遭免職(圖)

【看中國2023年2月20日訊】原本今年12月才到達63歲退休年齡，羅熹提前10個月結束了自己的職業生涯。

2月17日，「人民保險」官方公眾號發布消息稱，中國人民保險集團股份有限公司（下稱「中國人保」）召開黨委擴大會議，中組部相關人士宣布：免去羅熹的中國人保集團黨委書記職務。

每週五的重磅時刻，就這樣到來了。

當天坊間便有傳聞：下午會有大新聞，大新聞就這樣靴子落地了。

兩週前，中國人保剛剛經歷了近年來最大的一輪輿論危情。2月5日和6日，其旗下的人保壽險和人保財險分別曝出「學金句」和「禁酒令」事件，經網路迅速發酵後，引起民聲沸沸。尤其是「學金句」，被一些媒體和網友痛批為「媚權」文化和個人崇拜。

中國人保「金句」掌門人羅熹突遭免職（網路圖片）

兩週之後，羅熹突然被免職。雖然官方並沒有披露羅熹被免的原因，市場人士普遍認為，該輿情風波可能只是一個導火索。金句事件看似八卦，其實可以反映出一些黨性作風問題。

當然，是否因為「學金句」還是因為別的原因，目前不得而知。

羅熹是橫跨銀、保，金融機構與實業公司的複合型高管。在其36年的金融生涯中（含華潤集團期間），經歷中國農業銀行（下稱「農行」，）、中國工商銀行（下稱「工行」）、中國出口信用保險公司（下稱「中國信保」）、中國太平保險集團（下稱「中國太平」）和中國人保等五家金融機構，從秘書、處長、部門負責人、分支機構大員，一步步坐上副部級國有險企掌門的位置，可謂資歷豐富。

在眾金融機構高管中，羅熹是一個個性非常鮮明之人，學習能力很強，但為人強勢，在其任職的幾家金融機構，皆以嚴苛著稱，頗引爭議。尤其是在中國人保期間，在其上任後發起的改革，系統對此反映強烈，尤其引發基層員工諸多不滿，甚至將這種不滿上升到對他本人的吐槽。這在金融領域頗為罕見。

公布羅熹被免職的公告，僅有短短五行字。發布幾小時後，便獲得逾2000點讚和近10萬+流量，幾乎創下了該官微的記錄，亦反映出市場對該消息的態度。

金句風波

元宵節一過，重新回到常規工作軌道上的搬磚打工人，節後綜合征很快被兩條八卦新聞消解了。

一條來自中國人保旗下子公司人保壽險，其在內部下發的要求全員學習、背誦董事長金句集錦的文件，被一家自媒體曝於網路。次日，中國人保旗下另一家子公司中國人民財產保險股份有限公司（下稱「人保財險」），其在內部發布的一則全員禁酒令通知，也同樣流傳到網路上。

從網路上晒出的文件圖片來看，兩份文件發布於1月30日同一天，但相隔一日分別曝出，各自發酵成為熱點話題，甚至上了熱搜。一時間，中國人保勇奪2023年度保險業話題王。兩則輿情看似頗為八卦，卻顯示出不同的性質和話題走向。

雖然禁酒令一出，引得一波白酒板塊股價下跌，不過在一些理性的網友看來，禁酒令只是響應相關號召，雖然把即往的相關禁酒令延伸到工作日的下班時間，對員工八小時之外自由有所束縛，倒也不算特別出格。

至於學金句事件，則被諸網友認為是諂媚領導之舉，有搞個人崇拜的傾向。一些媒體和網友認為，這反映出黨性作風問題。其後有多家官媒乃至一些官方機構跟進，亦顯示出對該事件的重視。

事情是怎麼發生的？

人保壽險學習並考試的羅氏金句，主要來自他在2022年11月人保壽險舉辦的2023年「首季峰」啟動會暨「暖心歲悅」康養品牌發布會上的講話。說是金句，其實無非是對中國人保「卓越保險戰略」要點的總結或重申，並沒有多少閃爍著別樣智慧的奇句。

大概因為含「金」量並沒有多高，當羅熹去基層視察時，當地一些分支機構負責人便記不住、答不出，被問到卡殼。據說，羅熹為此大怒，便要求全集團組織學習並考試這些金句集錦。客觀來說，羅熹此舉並不特別奇突。如同諸網友吐槽披露的那樣，在很多行業和企業，要求背誦高管金句的現象比比皆是。

從羅熹個人角度來說，或許也並沒有意識到這有什麼不妥。據熟悉羅熹的人士透露，羅熹精力極其旺盛，記憶力強悍，數據信手拈來。給他匯報工作時，他會系統性地問一堆問題，如同新聞稿得說明白5W1H那樣。如果提前不做好功課，就常被問到啞口無言。據說，很多人向他匯報工作時，「會緊張得發抖」。

在羅熹的行為邏輯裡，做不好功課，那就要下功夫記住，就成了很自然的事。

固然，讓員工尤其是相關分支機構負責人瞭解、熟悉本公司的戰略、經營思路，牢記 於心、付諸於行，本身並不過分。但是把公司戰略、經營方針歸於一人之功、強化一己之力，則變了味。

因此，在諸網友和媒體看來，這件事看似很小，體現的卻是黨官作風、官僚主義和形式主義等深層次的問題，說明企業文化已經被污染。

(文章僅代表作者個人立場和觀點)