有意思！老闆與員工的搞笑對話(圖)

職場笑話，讓你開心一笑。（圖片來源：Adobe Stock）

一、老闆與員工的絕妙問答

（*新職員由上往下讀）

老闆：萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！

職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的

老闆：放心，我不會讓這樣的事情發生的！

職員：我雙休日可以休息嗎？

老闆：當然了！這是底線！

職員：平時會天天加班到凌晨嗎？

老闆：不可能，誰告訴你的？

職員：有餐費補貼嗎？

老闆：還用說嗎，絕對比同行都高！

職員：有沒有工作猝死的風險？

老闆：不會！你怎麼會有這種念頭？

職員：公司會定期組織旅遊嗎？

老闆：這是我們的明文規定！

職員：那我需要準時上班嗎？

老闆：不，看情況吧

職員：工資呢？會準時發嗎？

老闆：一向如此！

職員：事情全是新員工做嗎？

老闆：怎麼可能，你上頭還有很多資深同事！

職員：如果領導職位有空缺，我可以參與競爭嗎啊？

老闆：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制！

職員：你不會是在騙我吧？

（*舊員工由下往上讀）

二、為什麼從不批評我

員工問：「老闆，你從來沒有批評過我，怎麼現在突然要辭退我？難道我有什麼地方做得不好？」

經理答：「我批評過你，但你沒在意。而且我發現沒有人敢批評你，所以，你應該離開了。」

三、人才難得

老闆到警察局報案：「有個流氓冒充我的推銷員，在鎮上賺了10萬美元！這比我所有的僱員在客戶身上賺到的錢還要多得多。你們一定要找到他！」

警察說：「我們會抓住他，把他關進監獄的！」

老闆說：「關起來幹什麼？我要聘用他！」

四、錄用標準

某飯商即將開業，正在招考經理。

考官：「如果你是門衛，將如何辨別進出人員？」

考生：「在飯店營業以前，我將盤問衣冠楚楚的人；飯店營業以後，我將盤問衣衫襤褸的人。」

考官：「OK！如果你是經理，將如何向你所接待的主管匯報工作？」

考生：「若是精明能幹的主管，我會將成績縮小10％匯報，留有餘地；若是不懂業務的糊塗主管，我會將成績誇大10％匯報。」

最後這個考生被錄用了。

五、合同風險

老闆：「積壓200條夏季男褲，我該怎麼辦？」

代理人：「寄到外省去。」

老闆：「那裡現在也不會有人買。」

代理人：「不至於，只要包裝得好。我們給顧主們寄10條一包的樣品，發貨單上寫8條，假裝我們搞錯了，但價格仍按10條算。這樣一來，顧主就會高興，以為佔了我們便宜，就會把貨留下。」

老闆覺得這個主意很妙，貨包和發貨單寄出去了。

三天後，老闆對代理人大聲吼道：「蠢貨，你瞧，你可把我們給坑了！沒有一個顧主把貨留下的，而且只給我們退回來8條褲子！」