早上趕著上班的日本人 （圖片來源：Getty Images / Buddhika Weerasinghe）
【看中國2022年1月12日訊】（看中國記者陳勇編譯報導）日本松下公司將允許職工每週工作4天，公司還允許一些僱員在家工作。
首席執行官楠見雄規說，「我們的責任是讓多樣化的人力資本在工作和生活之間達到最佳平衡。」
雖然這樣的公司依然是少數，但其數量正在增長。根據2020年日本勞動省的調查，日本只有8%的公司允許職工每週休息兩天以上。
目前世界上許多科技公司都在嘗試這種安排。2018年，亞馬遜開始允許部分職工每週工作4天。消費者產品製造商Unilever（聯合利華）在2020年12月開始允許紐西蘭的職工每週工作4天，為期一年。
4月份以後，日本製藥公司鹽野義製藥（Shionogi） 允許職工每星期工作4天。如果職工需要照顧子女或老人，日本雅虎、日本損害保險，也允許他們每週工作4天。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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