埃里克-亞當斯市長宣布10萬個青年就業機會(圖)

紐約市長亞當斯宣布夏季青年就業計畫（圖片來源：紐約市新聞辦公室）

【看中國2022年2月17日訊】紐約市市長埃里克-亞當斯今天宣布，紐約市將在今年夏天為14-24歲的年輕人提供創記錄的10萬個暑期工作機會，其中9萬個機會來自暑期青年就業計畫（SYEP），1萬個機會來自其他城市計畫。通過暑期青年就業計畫提供的90,000個機會是該計畫60年歷史上提供的最大數量的工作機會。這一機會的創記錄數量比之前的近75,000個記錄有所很大增長，增長的重要原因之一是市長即將公布的2023財政年度初步預算中的7900萬美元投資。這一投資是整體戰略的一個關鍵部分，以使該市的年輕人在犯罪率激增的夏季堅持參與工作和使人生活愉快，這也是亞當斯市長的《結束槍支暴力藍圖》中概述的一項預防行動。

紐約市市長埃里克-亞當斯說："這個城市的年輕人應該有機會在這個夏天工作或學習，這項歷史性的投資將有助於確保數以萬計的人有一個更好的未來，同時幫助使我們的城市更加安全。為了我們的孩子，我們應該給他們提供一切機會，讓他們茁壯成長。而這次擴大預算投資將做到這一點。"

紐約市的暑期青年就業計畫項目是全國最大的項目，通常在7月和8月進行，為期6週。暑期青年就業計畫為參與者提供有償學習機會，探索潛在的職業興趣和途徑，讓參與者獲得學習經歷，幫助發展他們的專業、社會、公民和領導技能。研究表明，暑期工作可以保護民眾生命，減少犯罪，並加強社區安全。2021年的一項研究發現，參與暑期青年就業計畫的人在那個夏天被捕的機率降低了17%，重罪被捕的機率降低了23%。其他研究發現，暑期青年就業計畫青少年在參加該項目五年多後，在紐約州被監禁的可能性大大降低。

暑期青年就業計畫除了對公共安全的影響，可以為參與者提供改變生活的經驗，他們懂得了一種情感，就是與導師建立了聯繫，並獲得了成功駕馭工作的信心。隨著該計畫在其六十年的歷史中不斷發展，青年和社區發展部（DYCD）更加重視青年發展。市政府官員還與私營部門合作夥伴、非營利組織和其他機構合作，幫助安置參與者。

紐約市暑期青年就業計畫的就業準備（CareerReady）和特殊措施（Special Intiatives）的申請於2月14日開始，而面向所有青年的一般社區申請期於3月1日開始。就業準備（CareerReady）途徑是為來自選定的公立學校14至21歲的學生設計的，而特殊措施（Special Initiatives）途徑為14至24歲的青年提供量身定做的機會。

這些青年學生包括：

紐約市住房管理局(NYCHA)的部分居民（子女）；

無家可歸或離家出走的青年；

與司法或法庭有關的青年；

在寄養家庭生活的青年；

通過紐約市兒童服務管理局（ACS）接受預防服務的青年；

紐約市人力資源管理局的參與者，通過商業鏈接領取現金援助的青年；

或遭遇過性暴力的青年。